根据《河南省教育厅办公室关于2018和2019年度河南省高等职业学校青年骨干教师培养期满考核的通知》（教办职成〔2022〕152号）和《河南省高等学校青年骨干教师培养计划实施办法》相关要求，近日，我校组织开展了2019年度河南省高等职业学校青年骨干教师培养期满考核评审会，王娜、张燕子2名青年骨干教师顺利通过专家组考核。考核专家组由4名校外专家及3名校内专家组成。校外专家担任组长并主持会议。

本次考核严格按照省教育厅要求，经个人汇报、材料审议、现场答辩、专家评议等程序，专家组在认真评议的基础上，充分肯定了2名教师培养期间在教科研能力、团队建设、社会服务等方面取得的成果，一致同意2名培养对象通过考核。

“河南省高等学校青年骨干教师培养计划”坚持以项目为载体，突出青年骨干教师培养，把人才培养和项目支持有机结合起来，是我省优化高等学校教师队伍结构、提高教师队伍整体素质、积极推进“人才强校”的人才项目的重要举措。省教育厅将对完成培养期目标、考核合格的人选颁发“河南省高等职业学校青年骨干教师”证书。（文：邢亚楠 审核：曹华伟）